Directeur OBS De Wissel

Onze School

Onze school staat in Den Haag Zuid-West, in de wijk Escamp/Morgenstond aan de Steenwijklaan en heeft een groot schoolplein en een sportveld achter de school, waar we ook dagelijks gebruik van kunnen maken.
De school staat bekend om zijn open karakter, waarbinnen kinderen, ouders en leerkrachten zich thuis voelen. Hoewel het leren op onze school centraal staat, hechten wij ook veel waarde aan veiligheid, een evenwichtige emotionele ontwikkeling, sociale en creatieve vaardigheden. Daarnaast is er ook veel aandacht voor creativiteit, sport en buitenschoolse activiteiten. Binnen de school is er ook een actieve leerlingenraad aanwezig.
Er zitten ongeveer 390 leerlingen op onze school die verdeeld zijn over 17 groepen. Kinderen die onze school bezoeken hebben diverse nationaliteiten en/of culturele achtergrond. Onder de kinderen zijn er rond de dertig verschillende nationaliteiten.
Wij zijn sinds 2022 een Kindcentrum, waarbij wij nauw samenwerken met verschillende organisaties in en om de school. Zoals DAK kinderopvang, HKV ons Eibernest, Mehr welzijn en Peuterleerplek Jongleren.
Peuterleerplek Jongleren zit bij ons in het gebouw. Dagelijks zijn hier 4 peutergroepen aanwezig. De meeste peuters daarvan stromen door naar onze basisschool.

Nieuwkomers

De Wissel is een van de vele opvangscholen in Den Haag die werken met Nieuwkomers. De doelstelling van de Nieuwkomersgroep is om buitenlandse leerlingen, die tussentijds het basisonderwijs instromen, zo snel mogelijk taalvaardig te maken in het Nederlands. Zij leren hier de Nederlandse taal om in de reguliere groep zo snel mogelijk te kunnen deelnemen. Wij hebben momenteel 2 opvanggroepen.

Wij zoeken een Directeur die:

• beschikt over leiderschapskwaliteiten, bij voorkeur iemand uit het onderwijs.
• enthousiast, doelgericht leiding geeft en feedback op een transparante wijze communiceert.
• een gezonde dosis humor en een kritische open houding heeft.
• grenzen stelt en haalbare doelen formuleert.
• expertise van de diverse teamleden (in)ziet en deze in hun kracht zet.
• kennis heeft van de verschillende onderwijsprocessen, waaronder het NT2 onderwijs.
• de verbinding in het team belangrijk vindt, waarbij ouders ook als belangrijke partner worden gezien.
• de ingezette onderwijskundige ontwikkelingen voortzet, borgt en dit zichtbaar maakt.

Wat bieden wij?

• Een inhoudelijke en veelzijdige baan voor 32-40 uur per week;
• Ingangsdatum voor de functie: 1 juni 2023, eerder indien mogelijk;
• Salarisschaal D13 CAO PO (min. € 4117 - max. €6568);
• Uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een vakantie-uitkering van 8%;
• Een bindingstoelage en een arbeidsmarkttoelage.
• Op basis van een fulltime aanstelling heb je recht op 428 uur basisverlof (circa 11 weken, inclusief algemeen erkende feestdagen);
• Een fiets- en sportplanregeling;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen via trainingen en opleidingen.

Tot slot

Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij die nieuwe directeur die ons team en onze leerlingen leiding wil geven? Solliciteer dan vóór 31 maart 2023.
Wil je meer informatie neem dan contact op met Mireille Heijboer, m.heijboer@dehaagsescholen.nl en neem een kijkje op onze website,

www.obsdewissel-denhaag.nl of sociale media.

Ben je enthousiast geworden van bovenstaande tekst, stuur dan je sollicitatiebrief, CV en motivatie in voor een gesprek.

De voorselectiegesprekken vinden plaats vanaf 3 april 2023.